Que devient le travail ? Les thèses abondent annonçant sa disparition ou sa marginalisation. S'il est vrai que les nouvelles technologies et les nouvelles pratiques de management bouleversent son contenu, le travail ne disparaît pas. Il subit une mutation radicale.

Cet ouvrage collectif présente les caractéristiques de la nouvelle division du travail au travers de son organisation dans l'entreprise. Les rigidités du taylorisme sont remises en cause, les relations de travail, les formes d'emploi connaissent des changements majeurs. La dichotomie entre travail et non-travail est brisée

Les auteurs resituent ces mutations dans leurs dimensions sociétales : mondialisation, emprise des multinationales, développement des réseaux internationaux, remodelage des processus de production et de consommation. Ils dessinent par là les contours d'une nouvelle définition du travail et d'une nouvelle conception de sa sociologie.

Cet ouvrage a été réalisé par une équipe de chercheurs du Centre Pierre Naville de l'université d'Évry et coordonné par Guillaume Bollier, chercheur en sociologie au Centre Pierre Naville et Claude Durand, directeur de recherche honoraire au CNRS.

Les auteurs : Daniel Bachet, Guillaume Bollier, Michel Burnier, Luís Antonio Cardoso, Sylvie Célérier, Sylvie Contrepois, Pierre Cours-Salles, Claude Durand Jean-Pierre Durand, Béatrice Faguet, Frederik Mispelblom, Marie-Noëlle Pécout, Jan Spurk.

ISBN : 2-7082-3433-1

Introduction - Claude Durand

I. La nouvelle division du travail en pratique

Le nouveau modèle productif - Jean-Pierre Durand

La coopération dans le travail - Béatrice Faguet-Picq

La maintenance productive - Marie-Noëlle Pécout

Les utilisateurs de machines virtuelles de communication - Michel Burnier

Travail et hétéronomie - Jan Spurk

II. Conditions et conséquences de la nouvelle division du travail

Les conditions économiques de la nouvelle division du travail - Daniel Bachet

Division du travail et syndicalisme - Sylvie Contrepois

Le travail des femmes - Sylvie Célérier

Une certaine centralité du travail - Pierre Cours-Salles

III. Les dimensions sociétales de la nouvelle division du travail

Division du travail et culture d'entreprise - Claude Durand

Effets de la mondialisation sur la solidarité participative - Luís Antonio Cardoso

Les technopoles et la globalisation - Guillaume Bollier

Le hors-travail dans le travail - Frederik Mispelblom

Conclusion

Continuité et renouvellement de la sociologie du travail - Guillaume Bollier

LIFE

Coordinatrice : Monica Gather Thurler 

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