Université de Genève - Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation - Sciences de l'éducation

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Laboratoire de recherche Innovation-Formation-Éducation

 Livres à (re)lire

 

 

Dominique Chalvin
Tensions et conflits dans les relations personnelles
Comment s'en sortir

Paris, ESF, 1999.

Stress, démotivation et erreurs sont les conséquences les plus ressenties et les plus fréquentes des situations de tensions et conflits dans les relations personnelles au travail ou dans la vie quotidienne. Raison de plus pour savoir comment s'en sortir quand les désaccords ou l'incompréhension s'installent.

Cet ouvrage apporte un éclairage décisif sur les dimensions pas toujours apparentes des conflits :

On peut vivre et travailler ensemble avec efficacité et plaisir dès qu'on s'assure d'une bonne maturité pour éviter les gaspillages relationnels : colère, bouderie, mesquinerie, attaques personnelles, procès d'intention, critiques déplacées.

Du diagnostic aux solutions, ce livre fournit les instruments nécessaires pour faire face et sortir plus fort des pressions et tracas du quotidien.

Dominique Chalvin est psychologue et sociologue (Université de Paris-Sorbonne). Après avoir été responsable de la formation dans une grande entreprise industrielle, il a exercé le métier de consultant d'entreprise et de formateur au sein du groupe international CEGOS où il a créé et dirigé le Département Management des Ressources Humaines qui regroupe 50 consultants-formateurs. Il a créé et animé de nombreux séminaires sur la pédagogie des adultes et l'ingénierie de formation. Il est actuellement consultant indépendant.

 

Table des matières

1. Découvrir les origines cachées

Une démarche pour les conflits interpersonnels
Découvrir les facteurs souterrains qui déclenchent les conflits
Cerner les causes personnelles peu visibles

2. Comment s'en sortir ?

Une démarche pour trouver des issues opportunes
Traiter les facteurs souterrains qui déclenchent les conflits
Gérer les causes personnelles peu visibles
Créer un climat favorable de sécurité et de liberté
Un exemple d'application

3. Les agissements multiformes des persécuteurs

Les dictateurs
Les guerriers
Les dévalorisateurs
Les innocents
Les manœuvriers

4. Les dangers cachés des sauveurs

Les optimistes
Les illusionnistes
Les magiciens
Les serviables
Les interventionnistes

5. Les Pouvoirs ignorés des victimes

Les éreintés
Les malheureux
Les malchanceux
Les irresponsables
Les pessimistes
 

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Coordinatrice : Monica Gather Thurler 

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