Université de Genève - Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation - Sciences de l'éducation

LIFE
Laboratoire de recherche Innovation-Formation-Éducation

 Livres à (re)lire

 

Gregor Murray, Marie-Laure Morin et Isabel Da Costa (dir.)
L'état des relations professionnelles.
Traditions et perspectives de recherche
Toulouse, Octarès Éditions, 1996.

Comment comprendre les profondes mutations qui touchent le monde du travail ?

Partant d'une confrontation entre deux traditions de recherche en relations industrielles -européenne et nord-américaine -, L'état des relations professionnelles est le fruit de la collaboration d'éminents spécialistes des relations professionnelles et de l'étude du travail.

Cet ouvrage de référence s'articule autour de cinq grands thèmes : - la conception du champ d'études - l'évolution des modes de gestion et de régulation sociale dans l'entreprise - l'émergence de nouvelles formes de représentation collective, de participation et de négociation - les changements dans la régulation économique et juridique des rapports du travail - les perspectives de recherche à la lumière des transformations actuelles.

Les auteurs

Grégor Murray, Département des Relations Industrielles, Université Laval, Québec.

Marie-Laure Morin, Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi, Université des Sciences Sociales de Toulouse.

Isabelle Da Costa, Centre d'Études de l'Emploi, Noisy-Le-Grand.

ISBN 2-906769- 34-

Table des matières

Avant-propos : Regards croisés sur la recherche en relations professionnelles - M.-L. Morin et G. Murray

Première partie : Constitution d'un champ d'études - R. Bourque et J. Saglio, G. Caire, A. Giles et G. Murray, J. Boivin, C., Heckscher, I. Da Costa

Deuxième partie : Entreprise et gestion du travail - J. Bélanger et P. Bernoux, D. Linhart, J. Bélanger, B. Lévesque, P. Bernoux, G. Guérin et T. Wils, F. Eymard-Duvernay, J.-F. Chanlat

Troisième partie : Mode de représentation et négociation collective - P.-A. Lapointe et J.-Y. Boulin, R. Tchobanian, P.-A. Lapointe et P.-R. Bélanger, M. Grant, P. Rozenblatt, R. Bourque, M.-L. Morin, A. Jobert, J. Bernier, J. Freyssinet, M. Doré, P.-E. Tixier, M.-J. Gagnon

Quatrième partie : Règles et marchés - M.-L. Morin et G. Vallée, G. Vallée et P. Verge, M.-A. Souriac-Rotschild, B. Adell, D. Bellemare, G. Dussault, L. Poulin Simon et D. -G. Tremblay, O. Favereau, A. Beaucage

Cinquième partie : Transformations des relations professionnelles et perspectives de recherche - I. Da Costa et G. Murray, A. Gilles, U. Rehfeldt, J. Saglio, V. Larouche, F. Michon, M. Piore


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Coordinatrice : Monica Gather Thurler 

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