Le temps de travail est revenu sur le devant de la scène : du fait de la généralisation du processus de réduction de la durée hebdomadaire du travail, du fait aussi des variations de cette durée et de la localisation différenciée des périodes de travail, du fait enfin que la réduction du temps de travail constitue une monnaie d'échange, tant pour la création d'emploi que pour adapter le rythme des activités des salariés aux caprices du marché.

La construction sociale de cette norme temporelle, qui entre dans le champ de la négociation depuis peu, constitue un enjeu d'autant plus important qu'il y a une opposition entre le temps mesuré, uniforme et les temps individuels, vécus de manière différentielle, notamment entre les hommes et les femmes. C'est cet ensemble de tensions qu'une vingtaine d'auteurs explorent du point de vue de différentes disciplines, comme la philosophie, le droit, la sociologie, l'économie, l'ergonomie.

A partir de leurs recherches, ils montrent (a) les limites de cette conception historique, normative et réductrice du temps de travail, (b) la nécessité de penser ensemble le temps du travail et le temps des autres activités non professionnelles, non pour " remplacer " le travail, mais pour le " replacer ", (c) l'existence de contraintes temporelles nouvelles, alors que la durée du travail diminue, (d) la faiblesse des innovations dans les arrangements temporels personnels, puisque dans un contexte de temps professionnel réduit, on assiste à un réinvestissement systématique de temps " libéré " dans des activités contraintes, (e) l'importance de l'ouverture d'un débat public du fait que le temps de travail, entraînant avec lui les autres temps sociaux, devient un objet de négociation permettant, de ce fait, de poser la question de la " concordance des temps ", dans la sphère productive, mais aussi dans la ville et dans la société tout entière.

ISBN 2-906769-64-9

Préface - Le temps qui marque - M. Maruani

Quelques tendances contradictoires de l'évolution du travail - G. de Terssac et D.-G. Tremblay

Les rationalisations du temps - G. Gadéa et M. Lallement

Prendre le temps de lire le temps dans les recherches de Hawthorne - B. Maggi et M. Lacomblez

Travail et temps sociaux : pour une nouvelle articulation - D. Méda

Du temps de travail industriel à la pluralité des temps sociaux - M. Haicault

Temps et efficacité du travail : un lien à penser - P. Veltz

Les métamorphoses du temps de la subordination - P. Bouffartique et J. Bouteiller

Réduction du temps de travail et organisation de l'activité de travail : des rapports ambigus et complexes - Y. Quéinnec, B. Barthe et F. Verdier

Réduction du temps de travail, usages du temps et temps de ville - J.-Y. Boulin et R. Silvera

Temps de travail et diversité des temps sociaux : l'importance de la question du genre dans les recherches québécoises et nord-américaines - D.-G. Tremblay

Discipline temporelle, travail, genre - G. de Terssac, A. Flautre, N. Lefeuvre, C. Thébault et J. Thoemmes

Le travail du temps - M. Alaluf

Le temps de travail entre le droit du travail et la politique de l'emploi - M.-L. Morin

Les négociations sur les temps de travail en Europe - J. Freyssinet

L'évolution du temps de travail : entre temps protégé et temps de la subsistance - J. Thoemmes

Les années temporalistes : vers une science des temps ? - J.-M Ramos

L'apport des recherches sur les temps de travail et les modes de vie - W. Grossin

LIFE

Coordinatrice : Monica Gather Thurler 

Site Internet : http://www.unige.ch/fapse/life

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