Le travail est l'un des lieux majeurs où l'homme engage sa santé et son intégrité physique et mentale. Chaque année, dans notre pays, plus de 800 000 salariés sont victimes des risques professionnels ; cela représente plus de 32 millions de journées de travail perdues, plus de 40 milliards de francs de dépenses pour la protection sociale et marque profondément l'existence de plusieurs milliers de familles.

En réalité, ce n'est pas le travail en tant que tel qui peut être néfaste mais bien plutôt les conditions dans lesquelles il s'effectue. Et cela est toujours perfectible. Alors, pourquoi le nombre de victimes reste-t-il si élevé, malgré le réel " consensus " social autour de la prévention des risques, malgré les multiples dispositifs mis en place pour les prévenir et malgré les sanctions juridiques ? Est-ce une fatalité ou y a-t-il un défaut d'analyse à l'origine des différentes mesures ?

On peut admettre que les solutions proposées jusqu'ici ont trouvé leurs limites d'efficacité et de crédibilité auprès des acteurs sociaux concernés. Trop inspirées par le taylorisme, n'ont-elles pas négligé les écarts incompressibles entre le travail tel qu'il est prévu et tel qu'il est réalisé concrètement ? La séparation du travail de conception de celui d'exécution n'a-t-elle pas écarté l'opérateur de la conception de sa propre sécurité ?Si tel est le cas, quelles nouvelles pistes peut-on envisager ? Comment tenir compte des changements techniques, sociaux, organisationnels et de la connaissance qui sont intervenus dans la sphère du travail ?

Autant de questions auxquelles cet ouvrage se veut contribuer à la recherche de réponses pertinentes.

Docteur en Lettres et Sciences Humaines de l'Université de Provence, Pierre Trinquet est technicien supérieur dans une grande entreprise des BTP.

I. Connaître pour comprendre l'accidentabilité

1. Les accidents du travail : quels problèmes ?

Les risques du travail et la spécificité du BTP

La prévention des accidents en France

Les risques du travail et la prévention actuelle 

2. Des concepts pour comprendre

Comprendre le travail

La conception systémique et les accidents

La pluridisciplinarité dialectique

Nos préconçus épistémologiques

Quelle méthode pour comprendre l'accidentabilité ?

II. Le prescrit sécurité

3. Le prescrit sécurité législatif et réglementaire

Approche globale et historique

Le prescrit institutionnel

Développement d'une culture réglementaire du risque

Les points de rupture

La prévention : une affaire d'experts ?

4. Le prescrit sécurité d'entreprise

Pourquoi développer la prévention ?

Structuration de la prévention au sein de l'entreprise observée

Tous concernés mais pas tous sollicités

III. Travail concret et prévention

5. L'homme exposé aux risques du travail

Apport des sciences du comportement

Évolution méthodologique des recherches sur la prévention

6. Quels sont les risques du travail

Analyse statistique des AT de l'entreprise observée

Répartition des AT par période

Qui en sont les principales victimes ?

Quels types d'AT se produisent le plus souvent dans cette entreprise ?

Limites et intérêt de ces analyses statistiques

7. Gestion des risques du travail

Apports de l'analyse ergonomique des situations de travail

Gestion des écarts par les opérateurs

Enseignements de cette analyse ergonomique

8. Le procès de travail et la prévention

Le procès de travail de type chantier

L'organisation du travail dans le Bâtiment

La tricherie inévitable

Les diables rouges

Écarts prescrit sécurité /activité travail

IV. Adapter la prévention

9. Conclusions et recommandations

Synthèse générale

Concevoir la prévention dans toute sa complexité