Session Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT 2024
Informations
Période
Se renseignerLangue
FrançaisFormat
En présence – basculement en ligne en cas de nécessitéRenseignements
Lieu
Campus Battelle, Bâtiment A, 7, rte de Drize | CH-1227 CarougeInscriptions
Finance d'inscription:
CHF 590.-
Contribution aux ODD
Objectifs
- Comprendre la situation des personnes LGBT dans le monde professionnel
- Partager les expériences en cours dans différents milieux professionnels
- Acquérir les outils pour favoriser l’éclosion d’un milieu de travail inclusif et respectueux
- Travailler à construire la responsabilité sociale et légale des employeurs/euses
Public
Programme
Jour 1
- 09h00: Accueil (café, croissants)
- 09h30: Mot de bienvenue et tour de table
- 10h00: Être LGBT au travail: enjeux et questions
- Lorena Parini, professeure honoraire, Institut des études genre, Université de Genève
- Lorena Parini, professeure honoraire, Institut des études genre, Université de Genève
- 11h00: Penser autrement l'intégration professionnelle : impacts des limites cognitives sur la discrimination LGBTIQ+
- Elvita Alvarez, Enseignante HES-SO et consultante en ressources humaines
- 12h30 Repas
- 13h30: Droit LGBT au travail: de la théorie à la pratique
- Raphaël Bagi, responsable Service juridique de l’Association 360
- Raphaël Bagi, responsable Service juridique de l’Association 360
- 14h30: L'inclusion des personnes trans en milieu professionnel: enjeux, défis et pistes d'action
- Sylvan Berrut, collaborataire au Pôle trans du Checkpoint Vaud, fondation PROFA
- 16h00: Pause
- 16h30: Familles arc-en-ciel: assurer un milieu professionnel égalitaire
- Chatty Ecoffey, coordinatrice, Pôle Familles LBGTQ+, association 360
- 17h30: Fin
Jour 2
- 9h30: Atelier pratique - Mises en situation, pistes d’actions et outils
- Delphine Roux, coordinatrice, Fédération genevoise des associations LGBT
- Delphine Roux, coordinatrice, Fédération genevoise des associations LGBT
- 11h00: Pause-café
- 11h30: Atelier pratique (suite)
- 13h00: Cocktail déjeunatoire
Direction
Prof. Marylène LIEBER et Prof. Lorena PARINI, Faculté des sciences de la société (SdS), Université de Genève
Coordination
Partenariat
Comité scientifique / Conseil scientifique
- Prof. Marylène LIEBER, Institut des Etudes genre, Faculté des sciences de la société (SdS), Université de Genève
- Prof. Lorena PARINI, Institut des Etudes genre, Faculté des sciences de la société (SdS), Université de Genève
- Delphine ROUX, coordinatrice Fédération genevoise des associations LGBT
Nombre de participant-es
Remarques
Une attestation de présence est délivrée aux personnes ayant suivi le programme complet par la Faculté des sciences de la société (SdS) de l’Université de Genève
J'ai globalement beaucoup apprécié la formation. J'ai trouvé son contenu qualitatif et bien équilibré entre les parties plus théoriques et les mises en pratique du samedi. Les points forts de la formation sont le choix des intervenant-e-s et la qualité des présentations ; la qualité des documents fournis sur la clé USB ; la gestion de l'organisation.
(Anonyme , édition 2021)
La formation est très intéressante, on aurait presque envie que cela dure 2 jours pleins plutôt qu’un jour et demi. C'est super de faire appel à des speakers différents, autant du milieu de la recherche qu'associatif. Aussi, merci pour le cadre bienveillant.
(Anonyme, édition 2021)
Contribution aux ODD