Code de Conduite de l’ADEPSY

L’Association des Étudiant.e.x.s en Psychologie s’engage dans un mouvement positif et bienveillant, à l’interne comme à l’externe. C’est pourquoi le présent document est signé par tous ses membres.

Ce code de conduite s'applique à chacun de nos événements, ainsi, toutes les personnes (même en dehors des membres de l'ADEPSY) doivent le respecter.

 

"Je m’engage à respecter les points suivants dans le cadre de mes activités et projets en collaboration avec l’ADEPSY.

1. Promouvoir l’égalité d’opportunité pour tout le monde et assurer qu’aucun individu n’est discriminé volontairement dans le cadre de la planification et de la réalisation de chacun des projets ou activités.
2. Chaque personne doit se sentir sûre, incluse et respectée durant son contact avec l’ADEPSY, qui adopte une posture de tolérance zéro envers tout comportement discriminatoire ou menaçant à l’encontre, notamment, mais pas exclusivement, de :
   1. Âge,
   2. Handicaps en tout genre,
   3. Background éducationnel, culturel et socio-économique,
   4. Valeurs et éthique, et croyances politiques ou religieuses,
   5. Genre, identité et expression de genre,
   6. Orientation sexuelle et affective,
   7. Langage et alphabétisation,
   8. Apparence physique,
   9. Origine, incluant couleur de peau, ethnie ou nationalité,
   10. Rôle et expérience dans l’ADEPSY.

 

Toutes les personnes participant aux activités de l’ADEPSY doivent agir en accord avec ces valeurs et travailler dans l’objectif de cultiver un espace inclusif et accessible. Tout comportement violant le code de conduite doit être reporté à la personne responsable des Ressources humaines ou à la Présidence, qui agiront en conséquence."