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Carrière

Ateliers sur l'emploi

Les cours et ateliers sont ouverts aux étudiant-e-s de l'Université de Genève (hors formation continue), ainsi qu'aux alumni, lors des deux premières années suivant l'obtention de leur diplôme. Les cours sont gratuits et accessibles sur inscription.

Afin de vous préparer au mieux, n'hésitez pas à consulter nos tutoriels en ligne.

 

La définition du « bon emploi » est différente pour chacun d’entre nous. Elle dépend de nos valeurs, intérêts et compétences notamment. Identifier des fonctions qui existent sur le marché et qui nous correspondent facilite la recherche d’emploi. Et permet de viser une activité professionnelle qui répondra à nos attentes et qualités.

En trois sessions de groupe et dans le cadre d’un entretien individuel, vous :

  • Identifierez vos intérêts, valeurs et personnalité (tests), saurez reconnaître et valoriser vos compétences.
  • Déterminerez des fonctions/emplois qui vous intéressent.
  • Présenterez une fonction (cible) choisie et argumenterez sa pertinence.

Conditions d'inscription et de participation

  • L’accès est limité à 12 étudiants par atelier.
  • Les trois dates de l’atelier doivent être suivies dans leur intégralité.
  • Un travail personnel de 10 heures environ est nécessaire.

L’entretien d’embauche est une étape obligatoire et souvent délicate pour accéder à un poste. Le réussir demande une excellente préparation, la maîtrise de ce « moment » critique et beaucoup de pratique.

Par cet atelier vous :

  • Identifierez les éléments d’une bonne préparation pour vos entretiens d’embauche.
  • Connaîtrez les questions possibles d’un entretien et saurez y répondre efficacement.
  • Saurez maîtriser les entretiens axés sur le compétences, technique très largement employée par les recruteurs.
  • Pourrez imprimer une dynamique positive à un entretien d’embauche et donner une bonne première impression.

En complément de cet atelier, nous vous encourageons fortement à vous exercer au travers d’une simulation d’entretien individualisée avec l’un de nos conseillers.

Cet exercice vous permettra de progresser par un feed-back transparent, ciblé et bienveillant.

Networking or not working : cette expression résume l’importance du réseautage dans toute recherche d’emploi. Que ce soit pour mieux connaître le marché du travail, pour vous aider à définir vos intérêts professionnels ou encore pour faciliter votre accès à l’emploi, les bénéfices du réseautage sont multiples.

Par cet atelier vous :

  • Comprendrez l’importance de vos connaissances et contacts (votre « réseau ») dans une démarche de recherche d’emploi.
  • Définirez vos objectifs de réseautage (pourquoi le faire, dans quel but).
  • Maîtriserez les étapes et les outils d’une démarche de réseautage (comment s’y prendre).

Un CV et une lettre de motivation qui mettent en valeur vos atouts et intérêts pour un poste donné sont essentiels pour décrocher un entretien.

Par cet atelier vous :

  • Saurez rédiger un CV « industrie » performant (rubriques attendues, mise en valeur de vos expériences, formations et projets personnels)
  • Connaîtrez les éléments-clefs d’une lettre de motivation performante (structure et argumentation)
  • Deviendrez attentifs aux évolutions des pratiques et des attentes des recruteurs dans ce domaine

En complément de cet atelier, nous vous encourageons fortement à corriger votre CV et/ou votre lettre de motivation dans le cadre d’un entretien individualisé avec l’un de nos conseillers.

Cet exercice vous permettra de progresser par un feed-back transparent, ciblé et bienveillant.

LinkedIn s’est imposé comme un outil incontournable pour toute recherche d’emploi. Mais comment maîtriser au mieux votre profil LinkedIn ? Comment attirer l’attention ? Et comment réseauter par ce réseau professionnel?

Par cet atelier vous :

  • Saurez décliner votre profil de manière à capter l’attention et à être « trouvé » plus facilement par vos pairs et par les recruteurs.
  • Connaîtrez les bonnes pratiques et astuces pour réseauter intelligemment au travers de LinkedIn par le biais des différents canaux mis à votre disposition.

Aborder des professionnels dans une démarche de réseautage ou de prise d’information est une situation à laquelle vous serez confronté dans toute recherche d’emploi. Sachez susciter l’intérêt de votre interlocuteur en quelques secondes et construire les bases d’une discussion qui marquera son esprit.

Par cet atelier vous :

  • Identifierez le contenu d’un « pitch » réussi et les éléments qui donneront à votre interlocuteur une bonne impression de vous.
  • Vous exercerez à vous présenter auprès d’un professionnel et recevrez un feed-back bienveillant et constructif.

Les employeurs attribuent une importance centrale aux compétences transversales ou soft skills. Pourquoi et de quelles compétences parle-t-on ? Comment les reconnnaître, prouver leur existence ou encore les développer ?

Par cet atelier vous :

  • Comprendrez ce que sont les compétences transférables ou soft skills et leur « valeur » dans le monde du travail.
  • Visualiserez les compétences les plus recherchées par les employeurs.
  • Saurez reconnaître vos compétences et les valoriser auprès d’un employeur.
  • Définirez comment développer vos compétences « au quotidien ».

Les Midis carrière

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