OBJECTIFS DE LA FORMATION

Aider les futur-es retraité-es de la communauté universitaire à préparer sereinement leur départ à la retraite. Cette formation est délivrée par la Division des ressources humaines de concert avec des institutions externes telles que la Caisse de prévoyance de l’Etat de Genève (CPEG), l’Office cantonal des assurances sociales de Genève (OCAS), la Caisse de suisse de compensation (CSC) et l’Administration Fiscale Cantonal (AFC).

Public cible

Cette formation s’adresse à toute la communauté universitaire intéressée par le sujet, elle est toutefois particulièrement destinée aux personnes entre 58 et 65 ans.

DESCRIPTION

Les sujets tels que la retraite partielle, la retraite anticipée, la prolongation des rapports de service jusqu’à 67 ans, le capital retraite, la rente-pont AVS, la fiscalité, les cotisations et les prestations AVS en Suisse et à l’étranger seront abordées.

Cette formation a lieu au printemps et en automne chaque année.

En complément d'information

Age de départ à la retraite

La limite d'âge des membres du personnel de l’Université de Genève est fixée à 65 ans.

Les membres du corps enseignant qui ont atteint la limite d’âge peuvent rester en fonction jusqu’à la fin de l’année universitaire durant laquelle ils atteignent cette limite
Les membres du PAT prennent d'office leur retraite à la fin du mois au cours duquel ils atteignent leur 65e année.

• Pour plus d’information, nous vous invitons à lire le mémento 0017 Préparer un départ à la retraite et le mémento 0129 Limite d’âge pour le corps enseignant.

Prolongation des rapports de service au-delà de l’âge légal de la retraite

La loi 12429, "Pour un choix libre et flexible de l’âge de la retraite" est entrée en vigueur le 1er septembre 2024. Ce nouveau régime permet au Rectorat d’autoriser, à certaines conditions, la prolongation des rapports de services des membres du personnel de l'UNIGE, qui le demandent, au-delà de l'âge légal de la retraite, mais pas au-delà de 67 ans (pour les membres du corps enseignant: pas au-delà de la fin de l’année universitaire durant laquelle ils ou elles atteignent l’âge de 67 ans).

• Pour plus d’information, nous vous invitons à consulter ce lien.

Retraite anticipée

Pour ceux et celle qui souhaitent prendre une retraite anticipée complète ou partielle, il sera possible d’obtenir une pension de retraite anticipée de la part de la caisse de pension dès 58 ans et/ou une rente-pont AVS dès 60 ans.

• Pour plus d’information, nous vous invitons à visiter le site de la Caisse de prévoyance de l’Etat de Genève (CPEG) et le mémento 0136 Bénéficier de la rente-pont AVS.

Activité post-retraite

Les membres du corps professoral peuvent exercer une activité pour le compte et au nom de l’Université au-delà de l’année académique au cours de laquelle ils atteignent 65 ans. Pour plus d’information, nous vous invitons à lire le mémento 0300 Activités post-retraite des membres du corps professoral.

Les membres du PAT prennent d’office leur retraite à la fin du mois au cours duquel ils atteignent leur 65ème année.

Si des personnes souhaitent exercer à l’externe une activité accessoire au-delà de l’âge ordinaire de la retraite, il est conseillé de se renseigner auprès de la CPEG et de l’OCAS sur les modalités de cotisations et d’ajournement de la rente.

Information à venir

La date de la prochaine session sera indiquée prochainement.

Pour participer à une séance, nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire par le biais du lien, qui sera mis à disposition et d'en informer votre hiérarchie.