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GDE - Nouvelle version - évolution importante (4.3.0)

Afin de répondre aux attentes formulées par nos partenaires et utilisateur-trice-s, une nouvelle version de GDE sera mise à disposition ces prochains jours.

Vous trouverez ci-dessous le descriptif des principales améliorations par public-cible :

      I.        Administrateur-trice-s :

  • GDE ne créera plus d’externes
  • GDE bénéficiera d’une amélioration de la performance générale (fiabilité, performance et robustesse)

 

    II.        Initiateur-trice-s :

  • Onboarding : saisie de l’email privé devient obligatoire et génère l’envoi automatique d’une notification d’accueil des futur-e-s collaborateur-trice-s
  •  Simplification importante : disparition de la saisie des référents et de l’activation des droits

Avant (cliquer pour agrandir)

GDE-AVANT-806.png

Après (cliquer pour agrandir)

GDE-APRES-806.png

  • Aide à la gestion : nouveau message d’alerte lors de la création/abandon/suppression en cas de multi-engagements
  • Clarification des échanges : création d’une notification spécifique pour les réaffectations
  • Nouvelle option : ajout de la catégorie de rattachement dans les avenants
  • Contrôle disponible dans tous les processus d’E-engagement : message d’alerte en cas de dépassement de l’âge de la retraite
  • Optimisation : ajustement des écrans de consultation données personnelles pour les engagements temporaires
  • Clarification des étapes du processus : harmonisation des libellés de statuts de l’engagement

 

   III.        Futur-e-s collaborateur-trice-s :

  • Accès : L’accès des futur-e-s collaborateur-trice-s à GDE sera dorénavant disponible de suite (fin du délai de 24 heures)
  • Accès : Disparition du délai de validité de l'accès du-de-la futur-e collaborateur-trice à son compte local ; celui-ci reste disponible jusqu'à la fin de la collecte des données personnelles.

 

   IV.        Correspondants Informatiques :

  • Les comptes ISIS des collaborateurs (avec contrat RH ou engagements GDE validés) seront dorénavant disponibles 7 jours avant la date de début d’activité afin de permettre la préparation du poste de travail
  • Les identifiants devront être transmis aux futur-e-s collaborateur-trice-s le jour du début de leur activité

 

    V.        Informations pratiques complémentaires tous public-cibles

  • Time out (déconnexion de l’application après …minutes de non-utilisation)
  • Nouveauté : lors de la déconnexion, un écran permettra à chaque profil (Collaborateur-trice ou Futur-e collaborateur-trice) de se reconnecter rapidement

comptelocal.PNG

  • Site du support RH : Les guides utilisateur-trice-s seront mis à jour en conséquence.