Le portail MIT permet aux Facultés, Centres, Divisions et services de l’UNIGE, par le biais de leurs gestionnaires MIT, de publier à l'interne des offres d’emplois ponctuels.

Tout membre du personnel à temps partiel souhaitant augmenter temporairement son taux d'activité au sein de l'UNIGE.

Tout-e collaborateur/trice PAT possédant au préalable un contrat à temps partiel actif durant l'ensemble de la durée du mandat proposé sur le portail MIT.

Les offres publiées sur le portail MIT concernent uniquement des emplois ponctuels de personnel administratif et technique (PAT).

La durée des mandats proposés est inférieure ou égale à trois mois.

Vous pouvez accéder au Portail MIT avec vos identifiants UNIGE habituels, via l'application dédiée en cliquant ICI.

Ce dispositif permet d’apporter de la flexibilité en interne.

Les entités peuvent renforcer leurs équipes de manière ponctuelle en faisant appel aux collaborateurs/trices en activité partielle souhaitant augmenter temporairement leur taux d'activité au sein de l’UNIGE.

Le poste est financé par l’entité qui recrute.

La gestion des annonces est placée sous la responsabilité des administrateurs/trices RH des facultés / centres / divisions et services centraux.

Un rôle de modérateur/trice est réalisé par la division RH sur les annonces publiées.

Seuls/seules les gestionnaires MIT ont accès à la plateforme du création/publication des annonces en cliquant ICI.

Les personnes intéressées par la publication d'une annonce sur le portail MIT sont invitées à se rapprocher du-de-la gestionnaire MIT de leur entité.