Sebastian Raisch reçoit le prix du « Best Developmental Reviewer » de l'Academy of Management Review

Le professeur Sebastian Raisch a reçu le Best Developmental Reviewer Award de l'Academy of Management Review pour ses performances exemplaires dans cette revue de haut niveau.

Chaque année, l'Academy of Management récompense les auteur-es et les relecteurs et relectrices d'articles publiés l'année précédente dans chacune de ses six revues. Le prix est décerné aux auteur-es et aux évaluateurs et évaluatrices qui font progresser la mission de la publication, apportent des idées originales, importantes et provocantes dans le domaine du management et fournissent des évaluations opportunes et approfondies. Les évaluatrices et évaluateurs se concentrent sur le texte ainsi que sur les idées de l'auteur-e et s'engagent à les aider à clarifier et à articuler les problèmes.

Les recherches du professeur Raisch portent sur la stabilité et le changement dans le développement des entreprises, en particulier des grandes entreprises. Il a précédemment travaillé sur l'intelligence artificielle, la croissance et le déclin des entreprises et le paradoxe organisationnel. Actuellement, il s'intéresse à la «révolution numérique» et à la manière dont elle affecte les organisations ainsi que nos vies.

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