2019
Présentation d'ouvrage :
Modernité hermaphrodite. Art, histoire, culture
par Magali Le Mens
Publication soutenue par le Service égalité
En 1978, sous le titre Herculine Barbin, dite Alexina B. Michel Foucault éditait le journal d'une personne intersexe, Alexina Barbin, décédée en 1868. Le philosophe la nommait alors – comme cela se pratiquait aussi au XIXe siècle – par le mot hermaphrodite. Dans la présentation du texte, il expliquait d'ailleurs qu'il avait l'intention de consacrer un volume de son Histoire de la sexualité aux hermaphrodites (Michel Foucault (ed.), Herculine Barbin, dite Alexina B., Paris, Gallimard, 1978, p.133). Les volumes II et III publiés en 1984, avant l'édition posthume du IVe volume en 2018, ont finalement resserrés leur propos sur la période antique et les premiers temps du christianisme, mais par cette intention de recherche, le philosophe, pointait déjà un manque manifeste et peu noté jusque-là concernant l'histoire ignorée de toute une partie de la population.
Depuis les années 1970 les ouvrages parus sur le sujet se sont fait rares. Magali Le Mens vient combler avec son ouvrage ce manque et va même au-delà de l'histoire. C'est en effet en traitant du sujet des intersexes de façon interdisciplinaire qu’on arrive à mieux comprendre les enjeux qui se nouaient autant autour des personnes vivantes qu'autour des figures imaginées ou fantasmées. L'ouvrage Modernité hermaphrodite. Art, histoire, culture aborde près de deux siècles de l’histoire de ceux qu’on appelait jusqu’au début des années 2000 les hermaphrodites, qui, pour beaucoup, aujourd’hui préfèrent adopter la dénomination d’intersexes. Il commence au moment où pendant la seconde moitié du XVIIIe siècle les savants, anatomistes, philosophes, mythologues, artistes, littérateurs et érudits éclairés leur ont accordé un intérêt méthodique et symbolique particulier, et se termine au début du XXe siècle lorsqu’on a commencé à vouloir faire disparaître leurs anatomies sous les scalpels mutilant des chirurgiens.
Ce volume enrichi de 110 illustrations en couleur vient combler un manque dans l’histoire des personnes intersexuées. Jusqu’à présent, les ouvrages existants se concentraient uniquement sur l’aspect médical et biologique de leur histoire. Magali Le Mens propose de redonner une présence à cette population oubliée tout en abordant l’histoire binaire de la différence des sexes, pour mieux la dépasser.
Magali Le Mens est docteure en histoire de l’art et commissaire d’exposition, actuellement basée à Paris. Magali Le Mens a été mentee du programme Mentorat relève (2018-19). Elle a été maître assistante au département d’histoire de l’art de l’Université de Genève. Elle a travaillé sur les questions historiques d’ambiguïté et d’indétermination des images, l’histoire culturelle des corps, l'imaginaire de la ville ou le silence dans les arts plastiques – entre autres – et a publié plusieurs ouvrages et de nombreux articles. Ses travaux en cours concernent les diverses formes de contestation des autorités du savoir.
L’ouvrage qu’elle vient de publier Modernité hermaphrodite. Art, histoire, culture, est le fruit de longues années de recherches. Les premiers matériaux du futur livre sont issus de sa thèse de doctorat, soutenue à Paris en 2007. Alors qu’elle était maître assistante à l’université de Genève, elle a poursuivi les recherches sur ce sujet, tout en actualisant et en écrivant le manuscrit. La bourse Subside Tremplin délivré par le Service égalité de l’UNIGE a grandement bénéficié à l’achèvement de ces recherches et à l’écriture de cette publication.
Une séance de dédicace sera menée par Dre Magali Le Mens à la suite de la conférence, ouvrage en vente à 45.- au lieu 55.-
Pour aller plus loin
Le documentaire de la RTS : https://pages.rts.ch/emissions/36-9/prime/4302693-un-corps-deux-sexes.html?anchor=4433097#4433097
Documentaire d'Arte: https://www.arte.tv/fr/videos/069070-000-A/entre-deux-sexes/
Ressources intéressantes sur le site du CIA-OII France : https://cia-oiifrance.org/2019/11/08/la-bibliotheque-de-ressources-sur-lintersexuation/
Débureaucratiser le changement de sexe et de prénom dans le registre de l’état civil : https://www.ejpd.admin.ch/ejpd/fr/home/aktuell/news/2019/2019-12-063.html
Dans la presse
La pause de Midi, Tribune de Genève, 10 décembre 2019
19 novembre | Table ronde | 12:00-14 :00 | UNIMAIL –MR170
Travail et famille : comment concilier sans discriminer...
Table-ronde animée par Brigitte Mantilleri et Klea Faniko > Plus d'info
3 octobre | salle 2193 à Uni Mail | 12:15-14:00
Désinformation, information & participation: les nouveaux défis démocratiques
Une jeunesse féministe arabe assoiffée de liberté, d’égalité et de démocratie
Présentation pour Leila Tauil, chargée de cours UNIGE
« Aux côtés des vaillantes féministes historiques toujours engagées dans le combat universel des droits humains, des jeunes féministes subversives assoiffées de liberté, d’égalité et de démocratie, participent - auprès d’autres forces démocratiques - à la révolution du monde arabe » Leïla Tauil, enseignante à l’Université de Genève et spécialiste des mouvements féministes du monde arabe, nous parlera du rôle des jeunes féministes dans le processus de transition démocratique au Maghreb. >> Ecouter Leila Tauil sur la RTS >> Sur France Inter
Dans le cadre de la Semaine de la Démocratie UNIGE 2019
21 mars | 12:15-14:00 | UNi mail salle 2170
La diversité, enjeu managérial et levier de performance
Conférence de Eglantine Jamet - cofondatrice artemia-executive.com
suivi d'une session de questions réponses avec l'audience.
Docteure en sciences sociales, spécialiste des questions de genre et de diversité, co-fondatrice de l’association SEM Succès Egalité Mixité en 2013 et de Artemia Executive, la docteure Eglantine Jamet est consciente que la question de la diversité est intimement liée à la réflexion sur les cultures d’entreprise et les modèles managériaux. Fonder Artemia Executive fut pour elle, un moyen de soutenir les entreprises prêtes à mettre en place une réelle diversité dans leurs équipes de direction, dans le but d’améliorer leurs performances et d’initier un leadership innovant et inclusif.
Evénement organisé en partenariat avec la Faculté d’économie et de Management, la Commission égalité facultaire et du Service égalité de l’Université de Genève. > event sur le site GSEM