Mathilde Bourrier, Curriculum Vitae

[Bienvenue] - [Curriculum Vitae et Recherches] - [Publications] - [Enseignement] 

Curriculum Vitae

Téléchargez mon CV en français

Download my Curriculum Vitae in English

Recherches

Secrétariat d’Etat à la Formation, la Recherche et l’Innovation (SEFRI)

•  [2022-2026]. STAYING ON BOARD : Exploration du rôle de la formation professionnelle en entreprise dans la rétention des apprenti.es ASSC au sein de l'entreprise formatrice. PI: Nathalie Delobbe (FAPSE, UNIGE), Co-PI: M. Bourrier, Award number: 1315002504, (01.09.2022-31.08.2026) 
  

Fonds national suisse de la recherche scientifique

• [2022-2023]. AGORA – "The constant flows: Experiences and stories of the COVID-19 pandemic". PI: Claudine Burton-Jeangros (UNIGE), Co PI: M. Bourrier, Award number: CRAG-1_208385/1, (01.05.2022-30.04.2023)

The Research Council of Norway

• [2020-2022]. COVID-19 Emergency Call. Project: Fighting pandemics with enhanced risk communication: Messages, compliance and vulnerability during the COVID-19 outbreak (PI: Kirstin Sørung Scharffscher, Risk management and societal safety, Faculty of Science and Engineering). M. Bourrier: Lead of Work Package 1. Durée: 01.08. 2020 –  01.08.2022

The Research Council of Norway & Fripro ToppForsk, Univ. of Stavanger, NTNU Gjøvik, The Norwegian Air Ambulance Foundation

• [2018-2023]. Partner of the "Resilience in Health Care" project (PI: Prof. K. Aase), based at SHARE (Faculty of Social Sciences, Department of Health Studies, University of Stavanger, Norway). M. Bourrier: Co-lead of Work Package 5. Durée: 01.08.2018 – 01.08.2023 

Fondation pour une Culture de Sécurité Industrielle (Toulouse, France)

• [2016-2018]. Co-requérante du projet FOResilience avec Marc Durand (Unige, FAPSE); Requérant principal: Germain Poizat (Unige, FAPSE). Transformations des activités pour la sécurité industrielle – vers des propositions de formation à et par la résilience. Durée: 24 mois; 1.09.2016-31.08.2018

Département de la Sécurité et de l'Economie (République et Canton de Genève)

• [2016-2017]. Direction du mandat confié par le Département de la Sécurité et de l'Economie portant sur la réorganisation de la police cantonale, "La police en quête de transversalité. La mise en œuvre de la Loi Police: le cas de trois services (Police de proximité; Police Secours, Police routière)". Durée : 01.10 .2016 – 31. 07. 2017

Fondation Brocher (Hermance, Suisse)

Fonds National Suisse de la recherche scientifique

• [2013-2016]. Requérante principale du projet "Organizing, Communicating, Costing in Risk Governance: Lessons learned from H1N1 pandemic" (co-requérante: Claudine Burton-Jeangros; dpt de Sociologie, Unige); partenaire (Nathalie Brender, Haute Ecole de Gestion, Genève) FN 100017_146546.

 Mandat World Health Organization

• [2011] Direction du mandat confié par l'Organisation Mondiale de la Santé (Global Influenza Programme), "Literature Review on Risk Communication Research and Mapping of Risk Communication research Networks and Institutions" , Supervision : Mathilde Bourrier et Claudine Burton-Jeangros avec Clara Barrelet et Mélinée Schindler (mai 2011-août 2011).

 Département de la solidarité et de l’emploi (République et Canton de Genève)

• [2011] Direction du mandat confié par le Département de la solidarité et de l’emploi (République et Canton de Genève), "L'environnement institutionnel du service de la tutelle des adultes: Evaluation des facteurs de contexte à la mise sous mandats des adultes dans le canton de Genève", Direction: Mathilde Bourrier avec Clara Barrelet, Alexandre Pillonel et les étudiants du master de Sociologie (sept. 2011-sept. 2012)

 National Science Foundation (USA)

• «Global Infectious Disease Response Project» (Chris Ansell, Main Applicant, University of California, Berkeley). Co-investigator, Award Number SES-0826995, January 2009-dec 2011.

Fonds National Suisse de la recherche scientifique

• [Avril 2009-Avril 2012]. «Effectiveness of different strategies to improve hand hygiene and reduce healthcare-associated infections: a cluster randomised controlled trial», Pittet D, Sax H, Bourrier M, FN 3200B0-122324.

Mandats des Hôpitaux Universitaires de Genève

• [2007-2008]. « Apprendre devant témoins : La création d’une sociologie des aptitudes dans le monde hospitalier. Une étude au département d’Anesthésiologie», Financement Fonds Qualité des HUG et Département d'Anesthésiologie, Sept. 2007- Sept 2008.
• [2008-2009]. «La transformation de l'identité professionnelle des aides-soignant-e-s», Financement Fonds Qualité des HUG et Département d'Anesthésiologie, Sept. 2008- Sept 2009.

Mandat CNRS

• [1997-2000]. « Théories et pratiques de la fiabilité organisationnelle », Appel d’offres du Programme du C.N.R.S. « Risques Collectifs et Situations de Crise ».

Mandats divers

• [2002 à 2007]. Elaboration et suivi pour l’inspection nucléaire d'Electricité de France d’une méthode d’évaluation des phénomènes organisationnels dans le cadre des Evaluations Globales de Sûreté
• [2005]. Collaboration scientifique auprès de la cellule « Veille Accidentologie » de la Direction Etudes et Recherches d’Electricité de France, Département « Management des Risques Industriels ». Proposition d’élaboration et d’opérationnalisation pour le parc nucléaire d’un outil d’alerte et de vigilance organisationnelle en collaboration avec les membres du groupe de la veille.
• [2001-2002]. Participation scientifique au projet « Prise en compte des facteurs humains dans l’évolution de la Réglementation de Sécurité à la S.N.C.F», en partenariat avec le Conservatoire National des Arts et Métiers (équipe d’Yves Clot). Financement SNCF.
• [2001]. « Analyse socio-organisationnelle du site de production nucléaire de Tricastin ». Financement Electricité de France.
• [1997]. Evaluation des organisations sous l'angle de la sûreté: les approches organisationnelles. Recherche réalisée en réponse à l'appel d'offres de la Section d'Etudes du facteur Humain, Département Evaluation de Sûreté, Institut de Protection et de Sûreté Nucléaire (France), marché N° 7B003370.
• [1995-1996]. Analyse de la littérature sociologique et ergonomique sur les notions de "professionnalisme", "travail prescrit", "compétences", "habiletés", étude réalisée à la demande du département Evaluation de Sûreté, Institut de Protection et de Sûreté Nucléaire (France).