MAS Management stratégique dans les institutions de santé Objectifs Acquérir des outils pratiques et théoriques, destinés au management dans les institutions de santé Acquérir une compréhension stratégique de la gestion des ressources humaines, du management et de la gestion des carrières Maîtriser les outils et méthodes spécifiques à la gestion de portefeuille de projets complexes Être en mesure de favoriser l’innovation en milieu de soins Public Directeur, cadre, chef de service expérimentés, ayant un niveau de responsabilité important au sein d’une institution de santé, dans une filière médicale, de soins infirmiers, administrative ou logistique Programme 15 modules: La communication stratégique • Gestion de portefeuille de projets complexes • Ethique et responsabilité sociale • Pilotage de la performance I • Mobilisation et créativité des équipes interdisciplinaires • Leadership et conduite du changement • Gestion de projet • Enjeux juridiques pour les institutions et professionnels de santé • Management par la qualité • Economie de la santé • Stratégie et modèles organisationnels • Les systèmes d’information • Gestion stratégique des ressources humaines • Pilotage de la performance II • Outils d'aide à Période la décision • Travail de mémoire 1 septembre 2018-30 novembre 2020 Entre 4 et 6 semestres Direction 60 crédits ECTS Prof. Henri BOUNAMEAUX, Faculté de médecine et Prof. Thomas STRAUB, Faculté d’économie et de management (GSEM), Université de Genève Délai d’inscription 31 mai 2018 Coordination Possibilité de suivre des modules isolés Alain DORAT, Centre national de la recherche scientifique (CNRS), Benoît MOGET, Université de Genève Renseignements Partenariat Benoît MOGET Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) gsem-exec-sante@unige.ch +41 (0)22 379 81 06 Accréditation/Reconnaissance/Certification unige.ch/formcont/MASsante Points FMH 100 économie et management Université de Genève